لقد حددت وجهات النظر النظرية التي تمت مناقشتها أعلاه ستة عناصر أساسية ضرورية لتطوير إدارة الموارد البشرية داخل الشركة. تخطى قائمة التنقل الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصلات الصلاة إن عناصر إدارة الموارد البشرية، مثل التوظيف والاختيار أو التعويض، لا تعمل بشكل صارم بمعزل عن غيرها ولكنها مشتقات من متطلبات https://codyfoj8q.losblogos.com/28528429/everything-about-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة