En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador, los que pueden hurtar por separado o en un solo libro o registro electrónico. Conductor de recomendaciones para la promoción de la salud y la prevención de adicciones en los centros de trabajo Cabe destacar que el https://www.medinaempresarialsst.com/seguridad-laboral-mejora/