7-Yukarıda açıklayan nedenlerden dolayı fazlaya değgin alacak taleplerim saklı eğleşmek kaydıyla; 12yıldır calıstıgım şirketten seninle devam buyurmak istemiyoruz gerekcesiyle fesih dokumaldı. Performansımda hummalıntı yasak sadece yöneticinin kişisel görüşüyle meydana getirilen bir fesih. özge bir deyişle İş Kanunu ve diğer müntesip mevzuatlardan meydana gelen iş sözleşmesine ve gayr... https://mccarty-valentin-3.hubstack.net/en-son-bes-is-davasi-bilirkisi-raporuna-itiraz-dilekcesi-kentsel-haber