Aumento de la abundancia: Empleados que se sienten valorados y cuidados rinden mejor en sus tareas, aumentando la eficiencia de la empresa. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Sanidad y audiencia social- Administración de demandas en el trabajo. Oportunidades de desarrollo y uso de habilidades https://www.medinaempresarialsst.com/evaluacion-del-riesgo-psicosocial/