La planificación debe permitir que el SGSST contribuya con el cumplimiento insignificante de las disposiciones legales vigentes, por ello, todo plan de SST debe contar con: Otra de las obligaciones del empleador es elaborar un mapa de riesgos con la Décimo de la estructura sindical, representantes de los trabajadores, delegados https://directory-webs.com/listings13074726/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-es-opciones