عمليًا، لم يتخذ أي منهم، حسب تجربتي، قرارات هادفة بشأن الموظفين أو تخصيص الموارد بناءً على الحوافز أو السياسات. تذكر أن إدارة الديون هي بمثابة سباق الماراثون، وليس سباق السرعة. كن صبورًا وحافظ على انضباطك واحتفل بالانتصارات الصغيرة على طول الطريق. سيساعدك هذا على تخصيص مواردك وجهودك وفقًا لذلك. https://ovinif538opo1.anchor-blog.com/profile