Medir el impacto: Después de implementar cambios, es recomendable realizar una nueva medición para evaluar la efectividad de las acciones tomadas y hacer ajustes si es necesario. Por ejemplo, si queremos analizar el puesto de trabajo de un camarero podemos hacernos estas preguntas con respecto las siguientes dos tareas: llevar https://battistat998lbt7.wikissl.com/user