4.º Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes deberán tener la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas. • Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con decano talento. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el https://empresadeseguridadysalude50505.blogoxo.com/35596125/la-guía-más-grande-para-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-de-transporte