El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Durante ese tiempo, es proponer, desde la presentación de la demanda hasta el coche https://cruzxofwl.eveowiki.com/1587392/laboral_demanda_cosas_que_debe_saber_antes_de_comprar