El análisis de puestos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque potenciar su desempeño. Este método holístico permite detectar las actividades principales de un posición, las competencias demandadas, y las aspectos del contexto de labor. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://mysterybookmarks.com/story21041434/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-manual-total-y-proceso