Johdon uusi joukko johtajia vaatii modernia otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja digitaalisen murroksen https://sabrinanuha766009.blogaritma.com/40039811/esim-uuden-sukupolven-johtaminen